签了劳动合同做了一个月，现在公司要扣半个月工资这样合法吗？有必要找劳动部门吗部门吗？
更新时间：2021-03-09 10:31:34人浏览
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
2021-03-09 10:15:29
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-09 10:31:34
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