在校生与用人单位签劳动合同具有法律效应吗

更新时间:2021-03-09 10:12:42人浏览
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在校生与用人单位签劳动合同具有法律效应吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:
(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
(2)合同当事人意思表示真实等等。
2021-03-09 09:59:28
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根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。
2021-03-09 10:07:24
法律快车咨询顾问 咨询我
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补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,就是合法有效的。其次公司与劳动者补签劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。属于一种追认行为,可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。
2021-03-09 10:12:42
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