有一半的暑假工人因为赶时间要走，但是工厂说签完合同不在规定期限内发工资，还说要提前三天辞职，一周内结清工资，但是工厂现在不发工资怎么办？
更新时间：2021-03-09 09:33:00人浏览
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有一半的暑假工人因为赶时间要走，但是工厂说签完合同不在规定期限内发工资，还说要提前三天辞职，一周内结清工资，但是工厂现在不发工资怎么办？
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不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同，要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2021-03-09 09:09:20
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-09 09:14:32
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