你好底薪3000月休4天上了15天班应该怎么计算工资?

更新时间:2023-04-25 20:20:36人浏览
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你好底薪3000月休4天上了15天班应该怎么计算工资
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-09 08:27:48
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法律分析:工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2023-04-25 20:20:36
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