工作满一年，未签订劳动合同，单位给员工停职并且变相辞退，需要给员工赔偿金吗
更新时间：2021-03-08 21:00:42人浏览
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您好，请问工作满一年，未签订劳动合同，单位给员工停职并且变相辞退，需要给员工赔偿金吗工作满一年，未签订劳动合同，单位给员工停职并且变相辞退，需要给员工赔偿金吗
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-08 20:36:31
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-08 20:39:17
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