国有便利店占用员工下班时间搬货，不给加班费，不扣员工工资。虽然之前签了合同说有必要愿意免费加班，但是他们的合同有没有违反劳动法，不受法律保护？所以没理由要求我们免费搬货？
更新时间：2021-03-08 19:31:14人浏览
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国有便利店占用员工下班时间搬货，不给加班费，不扣员工工资。虽然之前签了合同说有必要愿意免费加班，但是他们的合同有没有违反劳动法，不受法律保护？所以没理由要求我们免费搬货？
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-08 19:08:21
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