我在一家酒店上班 说好实习期是一个月 但都一个月一星期啦也没给我转正 此前我还问过人事关于考勤打卡和转正的事 但回答含糊 我现在向人事提出离职 她说填辞呈 等招到新人就可以办离职，请问这样合法吗
更新时间：2021-03-08 19:24:48人浏览
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我在一家酒店上班说好实习期是一个月但都一个月一星期啦也没给我转正此前我还问过人事关于考勤打卡和转正的事但回答含糊我现在向人事提出离职她说填辞呈等招到新人就可以办离职，请问这样合法吗我在一家酒店上班 说好实习期是一个月 但都一个月一星期啦也没给我转正 此前我还问过人事关于考勤打卡和转正的事 但回答含糊 我现在向人事提出离职 她说填辞呈 等招到新人就可以办离职，请问这样合法吗
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-08 19:24:48
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