3位律师解答
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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太好了!终于领到工资了!8月30日晚7点,仁寿农行金兰分理处,亲眼见证自己的工资被转进账户,几十位农民工代表欢呼雀跃。8月15日报道了仁寿县外滩公馆住宅小区建设
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民工向老板讨要拖欠工钱回家过年被老板打死
2005年12月19日8时许,41岁的湖南邵阳人黄生忠在浙江省瑞安市塘下镇一叉车维修店打工时,因更换配件一事与老板发生口角,一气之下向对方讨要拖欠工钱回湖南过年
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你好!可以作为证据,建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到法院起诉解决。
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的:施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时,一定要重视证据的收集,保留撤场
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一般情况下拖欠货款属于民事合同纠纷,可以通过起诉维权。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的
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在法律上,只要你提供了劳动力,那么公司那边就要按约定好的时间给你发工资。但是,实际中有些公司在运作时遇到瓶颈的时候,就会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资
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员工在星期天加班途中遭遇车祸身亡,可以申报工伤。依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤并享受相应待遇。及时申报有助于确
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劳动仲裁败诉可二次诉讼。操作如下:1.收集新证据支持诉求;2.在收到仲裁裁决书后15日内向法院提起诉讼;3.准备起诉状和相关证据材料;4.遵循法院程序,出庭应诉
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法律分析:社保费用实行的是共同承担制,即用人单位与职工各承担一部分,如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用,那就是合理的。辞职了,公司扣你的保险,需
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生。
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你好,不合理,按照实际劳动天数来支付工资。
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合同在对方手里,对方随时可以签字的,劳务关系已经成立了
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可以,只要符合条件。夫妻双方均可独立申请提取公积金,但需满足各自的条件。若涉及纠纷或复杂情况,建议咨询专业律师。分析:根据公积金提取的相关规定,夫妻双方都有权独
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