从公司辞职后 公司因为工作服损坏（非恶意损坏 ）的原因 要扣除我的工资420元 协商失败 说是公司规定 这样合法吗
更新时间：2021-03-08 15:52:28人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-08 15:28:10
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