我是事业单位员工,月工资3500,最近办公室出了新的制度,说迟到5分钟以内50元,5分钟以上旷工处理,请假一天100元,病假一天35元,没有病假条100还有好多好多,这样制度合法吗
更新时间:2021-03-08 14:32:58人浏览
问题描述:
我是事业单位员工,月工资3500,最近办公室出了新的制度,说迟到5分钟以内50元,5分钟以上旷工处理,请假一天100元,病假一天35元,没有病假条100还有好多好多,这样制度合法吗
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病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-08 14:17:48
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病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-08 14:21:37
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-03-08 14:32:58
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