公司留着供员工日常使用的钱在公司被偷了。这笔钱应该由谁来承担？？案件发生后，公司老板并没有立即要求员工赔偿，而是等到员工几个月后辞职，才提起这件事，扣发工资。这种行为合理吗？？
更新时间：2021-03-08 13:32:01人浏览
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-03-08 13:16:09
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