我的劳动合同下月到期,公司要求签订新的劳动合同,但是需要把我调离到很远的地方工作我是否能拿到失业保险?

更新时间:2021-03-08 11:35:47人浏览
问题描述:
我的劳动合同下月到期,公司要求签订新的劳动合同,但是需要把我调离到很远的地方工作,我可以拒绝签订劳动合同吗?公司是否会赔偿我?我是否能拿到失业保险?我的劳动合同下月到期,公司要求签订新的劳动合同,但是需要把我调离到很远的地方工作我是否能拿到失业保险?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,根据您的描述,可以向公司要求经济补偿。包括 未签订劳动合同的二倍工资,以及工作一年补偿一个月工资的经济补偿。
2021-03-08 11:26:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助144780人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!公司不续签合同需要提前一个月告知员工
2021-03-08 11:33:54
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助154229人 · 响应时间 平均1分钟内
市内搬迁员工不去是没有补偿的,但是公司没有与你签订劳动合同可以要求公司支付未签合同双倍工资差额。
2021-03-08 11:35:47
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