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未签劳动合同需要支付双倍工资，劳动者可收集证据向法院起诉。要求单位支付应得工资。
2021-03-08 11:03:48
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未签劳动合同的，您可以申请劳动仲裁或者起诉，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿，如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
2021-03-08 11:27:45
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可以。。。。。
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