没有签订劳动合同的工厂,我准备辞职 老板要扣我40%工资 而且剩下的60%还需要年底结。我应该怎么保护自身权益呢

更新时间:2021-03-08 09:09:58人浏览
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没有签订劳动合同的工厂,我准备辞职老板要扣我40%工资而且剩下的60%还需要年底结。我应该怎么保护自身权益呢没有签订劳动合同的工厂,我准备辞职 老板要扣我40%工资 而且剩下的60%还需要年底结。我应该怎么保护自身权益呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-08 08:43:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助172004人 · 响应时间 平均1分钟内
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2021-03-08 08:47:35
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助77581人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
2021-03-08 09:09:58
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