我在公司辞工，急辞急走，但当月出勤16天，公司扣半个月的工资这样合法吗杨X等22位律师愿意接单？
更新时间：2021-03-08 08:54:33人浏览
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你好，律师，我在公司辞工，急辞急走，但当月出勤16天，公司扣半个月的工资，就当月到手工资才一天，这样合法吗杨X等22位律师愿意接单我在公司辞工，急辞急走，但当月出勤16天，公司扣半个月的工资这样合法吗杨X等22位律师愿意接单？
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急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-08 08:42:11
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劳动者急辞工，公司扣工资是不合法的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2021-03-08 08:48:58
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员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2021-03-08 08:54:33
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