你好 我在一家餐厅打工 没有签劳动合同 提前了10天辞职。但是店长说要招到人 否则就走正常流程(说是提前30天辞职）不然就按我旷工算 就是不给我工资 这是违法的吗
更新时间：2021-03-08 05:05:58人浏览
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你好我在一家餐厅打工没有签劳动合同提前了10天辞职。但是店长说要招到人否则就走正常流程(说是提前30天辞职）不然就按我旷工算就是不给我工资这是违法的吗你好 我在一家餐厅打工 没有签劳动合同 提前了10天辞职。但是店长说要招到人 否则就走正常流程(说是提前30天辞职）不然就按我旷工算 就是不给我工资 这是违法的吗
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2021-03-08 04:49:57
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-08 04:52:46
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-08 05:05:58
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