省国企职工请病假一年以上,可享受单位发放的哪些福利?工会的节日慰问呢?

更新时间:2023-04-25 21:19:26人浏览
问题描述:
省国企职工请病假一年以上,可享受单位发放的哪些福利?工会的节日慰问呢?谢XX!省国企职工请病假一年以上,可享受单位发放的哪些福利?工会的节日慰问呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197559人 · 响应时间 平均1分钟内
咨询社保部门
2021-03-08 00:22:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助76192人 · 响应时间 平均5分钟内
享受病假工资,最低不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
2021-03-08 00:26:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69576人 · 响应时间 平均1分钟内
员工应当享受到病假工资
单位无权扣发
2021-03-08 00:38:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162220人 · 响应时间 平均5分钟内

(1)请病假的工资待遇发放需要提供医疗机构的证明,并且经过单位的主管批准
(2)病假期间若进行其他收入活动,是不再发放此次病假的工资
(3)职工在病假期间依旧可以享受单位的奖金和各种补贴和福利
(4)如果请病假的时间在一年度超过3个月,则不能再享受休假的待遇了。
2023-04-25 21:19:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工福利待遇有哪些
员工福利待遇有哪些
一,社会保障、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。二,住房津贴。建立住房公积金提供住房低息贷款,已成为企业为员工提供
劳动纠纷
次播放
应该享受具体请咨询当地主管人事部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
监事享受什么待遇
监事享受什么待遇
监事并不享受特别待遇。根据法律的规定,有限责任公司的监事不是公司的高级管理人员。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事通常
公司企业
次播放
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工会慰问金发放标准
工会慰问金发放标准
工会慰问金发放标准我国法律并未有明确规定,工会组织的慰问金发放一般会规定在公司的员工慰问金发放管理办法中,由公司的工会组
公司企业
人浏览
你好!这需要结合单位自身的规定确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
享受带薪年休假必须连续工作几年以上
享受带薪年休假必须连续工作几年以上
根据我国法律规定,职工享受带薪年休假必须连续工作1年以上,但并不是必须在同一工作单位工作。如果劳动者属于机关、团体、企业
劳动纠纷
人浏览
如工作许可,单位同意,可以请的假:产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬包含哪些福利
同工同酬包含哪些福利
同工同酬不包含福利,同工同酬只针对工资。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别
劳动纠纷
人浏览
职工享受年休假,是根据职工累计工作年限确定的,而不是根据缴纳社会保险的年限确定的。根据《职工带薪年休假条例》的规定第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工会慰问金发放标准
工会慰问金发放标准
工会慰问金发放标准我国法律并未有明确规定,工会组织的慰问金发放一般会规定在公司的员工慰问金发放管理办法中,由公司的工会组
公司企业
人浏览
劳务派遣和劳务中介有什么不同?劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假包括法定节假日吗?
产假包括法定节假日吗?
产假是包括法定节假日的。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
劳动纠纷
人浏览
最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在年休假期间如何享受工资待遇?
职工在年休假期间如何享受工资待遇?
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法同其他计酬方式确定的日工资收入计算方法相同
工资
人浏览
天津开发区工会慰问一线职工
天津开发区工会慰问一线职工
7月24日,天津开发区工会代表开发区党组和管委会,来到开发区西区东汽风电有限公司和长城汽车有限公司建筑工地,慰问了在高温下坚持工作的一线工人,并送去了防暑降温饮
工会保障
人浏览
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工带薪年休假有什么规定?
职工带薪年休假有什么规定?
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。目前,国务院尚未颁布带薪年休假办法。劳动部19
工时休假
人浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询