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你好。按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
2021-03-07 23:57:43
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你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-08 00:00:19
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工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-08 00:14:22
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你好,如已经办理了离职手续,不欠你工资的,有可能是吴发工资,你属于不当得利,建议返还.
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正常离职时没有的
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单位辞退你才有补偿金,可来电咨询。
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根据实习合同约定
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您好,要看劳动合同怎么约定的
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