你好华律师，我本人与公司之间通过口头协议好工资，但到了发放工资时，与口头协议的工资不符，我是7月14号开始上班到8月17日截止，8月18辞职，但是公司不发放工资说是要下月的15号才到工资卡上，可是我已
更新时间：2021-03-07 21:07:37人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-03-07 20:51:40
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2021-03-07 20:57:32
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-03-07 21:07:37
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