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劳动纠纷律师团队
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确认为医疗损害事故的,由医疗机构承当相应的侵权赔偿责任,承担侵权责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)赔偿损失;
(七)赔礼道歉;
(八)消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)赔偿损失;
(七)赔礼道歉;
(八)消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
2021-03-07 18:22:01
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患者在住院期间出现医疗损害的,如果能证明是因医疗机构和医务人员的过错导致的,一般是由医疗机构承担侵权赔偿责任。
2021-03-07 18:23:48
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确认为医疗损害事故的,由医疗机构承当相应的侵权赔偿责任,承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状
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在治疗过程中造成医疗损害的,如果能证明是因医疗机构和医务人员的过错导致的,一般是由医疗机构承担侵权赔偿责任。
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医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法
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你好,病理相关性可能很难说存在相关性,因此怀疑医院存在诊疗问题也属于人之常情,但是病人这边事前本身有无其他疾病呢?
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你好,要看证据材料。你叙述的情况还不够详备,如果能把事情经过说得清楚一点,我再帮你分析。
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你好,看医院是否由过错
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劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如超过时效,仲裁委员会可能不予受理。因此,如有劳动争议,建议及时申请劳动仲裁。
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你好! 这行为是不合法的
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你好,可以去劳动局投诉的d
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你好可以申请劳动仲裁1
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