未签订劳动合同用人单位规定满三个月,需提前一个月才能辞职。目前未满三个月我是否可以提交辞职并领取我相应的报酬呢

更新时间:2021-03-07 10:31:23人浏览
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请问,未签订劳动合同用人单位规定满三个月,需提前一个月才能辞职。目前未满三个月我是否可以提交辞职并领取我相应的报酬呢未签订劳动合同用人单位规定满三个月,需提前一个月才能辞职。目前未满三个月我是否可以提交辞职并领取我相应的报酬呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-03-07 10:20:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-07 10:23:26
平台特邀律师 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-03-07 10:31:23
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