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公司老不发工资,劳动者可以根据自身的情况解除劳动合同。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。
2023-04-25 21:52:51
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举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;养老保险:4000*8
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您好,需要支付工资
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是违法的,您可以到劳动局投诉。
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可以要求赔偿。
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