企业试用期签订保密协议,其中涉及15万的违约金是合理的吗

更新时间:2021-03-07 09:06:38人浏览
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企业试用期签订保密协议,其中涉及15万的违约金是合理的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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违约金的数额是明确写在保密协议中的,比较容易认定,只要不是畸高或者畸低,一般不会发生变化。
2021-03-07 08:39:17
平台特邀律师 咨询我
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要保密协议中约定了违约金,不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失,用人单位都可以要求员工支付违约金,而赔偿金则建立在实际损失基础上,如果保密协议中没有约定违约金,而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失,用人单位就不能要求员工支付赔偿金。
2021-03-07 08:43:39
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如果保密协议中约定有违约金,用人单位可以要求员工依约支付违约金。
2021-03-07 09:06:38
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