在个人小老板的工地受伤了，因为没戴安全带在脚手架上掉下来了，这样赔偿的时候是老板一个人承担责任还是下面推脚手架工人也承担一部分责任，后期赔偿都有什么
更新时间：2021-03-07 08:58:37人浏览
问题描述：
在个人小老板的工地受伤了，因为没戴安全带在脚手架上掉下来了，这样赔偿的时候是老板一个人承担责任还是下面推脚手架工人也承担一部分责任，后期赔偿都有什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166286人 · 响应时间 平均5分钟内
员工摔伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2021-03-07 08:40:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人，经常发生建筑物砸伤的事情，员工受伤后，肯定会想着应该怎么要赔偿，那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿？一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
需要承担全部责任，承担全部责任，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
粉刷工坠落受伤 雇主、房主承担赔偿责任
粉刷工受雇粉刷房屋外墙，因为驱赶蜜蜂不慎从5层楼处坠落受伤，后将房主、雇主一起告上法庭。日前，浙江省温州市永嘉法院对该案作出一审判决，分别判令原告、雇主、房主承
损害赔偿案例
人浏览
雇工不慎从楼梯上摔落 公司和雇主共同承担赔偿责任
中国法院网讯近日，江西省南昌市西湖区人民法院审结一起雇员人身损害赔偿纠纷案，判决受伤的短工获赔5万元。2007年8月8日，小包工头李华临时请路边的农民工贾可等人
精神损害赔偿责任
人浏览
根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿：1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系的人身损害赔偿责任划分：(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔下工伤索赔流程如下：联系单位做工伤认定工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定费用报销（医疗费）一次性伤残补助金（社保支付）离职后，一次性就业补助金（单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况属于工伤，可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工在施工工地意外摔下受伤，作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。但由于你并没有施工资质，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地承担赔偿责任。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雇员在工作中造成第三人人身损害的，雇主应当承担民事赔偿责任。雇员存在故意或者重大过失，雇主可以直接追诉雇员的民事赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工年休，员工不可以单方面解除劳动合同。但员工可以依据《劳动合同法》第三十八条，以用人单位未提供劳动条件或未支付劳动报酬为由，提出解除劳动合同，并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工如果需要马上离职的话，需要和单位协商一致，才可以解除劳动关系，否则是属于违法，单位可能扣除员工部分奖励性待遇。正常方法是员工辞职，只需要提前三十天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个事情发生多久了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商索要赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，若劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致无法继续履行，双方又不能就变更合同达成一致，单位应支付补偿。您的情况可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是两家独立的非关联企业，可以要求经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，依照劳动法等相关规定，是可以主张经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
