如果一个公司有合同制，我工作了十几年，让我签自愿劳动合同，然后签第三方协议，再入职。公司违法吗？
更新时间：2021-03-07 08:15:39人浏览
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如果一个公司有合同制，我工作了十几年，让我签自愿劳动合同，然后签第三方协议，再入职。公司违法吗？
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工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提，要请求工伤保险待遇，必须解除劳动合同。1－5级伤残等级的，还不能解除劳动合同。同时，计算工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金，要以解除劳动合同上年度的社平工资为计算基数，不解除劳动合同，就无法确定这个计算的基数。
所以，6－10级的劳动者要得到工伤保险待遇，就必须解除劳动合同。
所以，6－10级的劳动者要得到工伤保险待遇，就必须解除劳动合同。
2021-03-07 07:53:50
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