你好,今年考上事业单位。刚汇报了几天工作。我觉得不合适,想辞职。目前,我的档案还没有转移,也没有签订劳动合同。是试用期。我可以辞职吗?提前多久?会有不良记录吗?单位迟迟不同意怎么办?
更新时间:2021-03-07 07:19:16人浏览
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你好,今年考上事业单位。刚汇报了几天工作。我觉得不合适,想辞职。目前,我的档案还没有转移,也没有签订劳动合同。是试用期。我可以辞职吗?提前多久?会有不良记录吗?单位迟迟不同意怎么办?
3位律师解答
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档案里应当放养老保险登记证、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。
人员辞职后,正常的个人资料都应放在他的人事档案里。
一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同书,辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧,报到证肯定要放在档案里,其他医疗养老应该个人保管,给个人就可。
人员辞职后,正常的个人资料都应放在他的人事档案里。
一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同书,辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧,报到证肯定要放在档案里,其他医疗养老应该个人保管,给个人就可。
2021-03-07 07:07:32
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-07 07:09:48
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-07 07:19:16
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