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公司解聘需要有正式解聘通知书，工作6年可以主张6个月的经济补偿金，超过6年小于6年6个月可以主张获得6个月+半个月的经济补偿金。
2021-03-07 06:23:31
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你好，是裁员还是辞退，具体情况是什么。公司是不能无故辞退员工的，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件也是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
2021-03-07 06:42:20
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