公司hrbp不同意离职,我身体不好,不能熬夜。公司规定每天上午十点上班这种情况怎么办?

更新时间:2021-03-07 04:04:27人浏览
问题描述:
公司hrbp不同意离职,我身体不好,不能熬夜。公司规定每天上午十点上班,晚上九点下班。回家还要忙到凌晨一两点,有时候早上七八点就要忙。我提了离职申请,她说不同意我离职是因为她很生气。这种情况怎么办公司hrbp不同意离职,我身体不好,不能熬夜。公司规定每天上午十点上班这种情况怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助140977人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-07 03:53:38
综合法律律师团队 咨询我
已帮助67082人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-07 03:57:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134917人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-07 04:04:27
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