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你好,上班时间突发脑梗的,属于突发疾病伤害,一般看是否造成死亡。若是造成死亡的,可能会构成工伤。
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属于职工患病,不属于工伤。
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你好,符合一定条件时可以认定为工伤。
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你好,根据当地生活标准
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你好,建议及时报警处理
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