如果和用人单位鉴签了两年合同但只工作了半年被要求解除合同,是否可以向工作单位提出补偿金能拿到多少补偿金谢谢?
更新时间:2021-03-06 21:24:14人浏览
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您好!请问如果和用人单位鉴签了两年合同但只工作了半年被要求解除合同,是否可以向工作单位提出补偿金,能拿到多少补偿金谢谢!如果和用人单位鉴签了两年合同但只工作了半年被要求解除合同,是否可以向工作单位提出补偿金能拿到多少补偿金谢谢?
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-06 20:57:38
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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-03-06 21:00:08
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-03-06 21:24:14
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1.公司到期后不续签合同,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同,如果公司
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您好,可以要求经济赔偿金,具体情况可来电咨询或当面咨询。
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解除原因呢?如果不是严重违纪的,应当支付经济补偿金。
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可以主张经济补偿金。
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可 以
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