你好 我是一名暑假工 在应聘工作中对方让我交了300块的入职费,我现在要要回来这个钱 可以吗

更新时间:2021-03-06 14:14:40人浏览
问题描述:
你好我是一名暑假工在应聘工作中对方让我交了300块的入职费,我现在要要回来这个钱可以吗你好 我是一名暑假工 在应聘工作中对方让我交了300块的入职费,我现在要要回来这个钱 可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148744人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
2021-03-06 13:59:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助163853人 · 响应时间 平均5分钟内
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
2021-03-06 14:08:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180597人 · 响应时间 平均5分钟内
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-06 14:14:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
兼职要签合同吗
兼职要签合同吗
兼职是可以双方口头约定,不签合同。但从保护自身权益的角度出发,最好还是签订书面的劳动合同。兼职一般理解为劳动合同法规定的
劳动纠纷
次播放
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职要签合同吗
兼职要签合同吗
做兼职要不要签合同?其实兼职通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也可以订立口头协议。但是对于劳动者来说,最好还是签订书面的劳动合同。下面
劳动合同知识
人浏览
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中介招聘不靠谱 大学生应聘兼职被忽悠
中介招聘不靠谱 大学生应聘兼职被忽悠
西部网讯(陕西电视台《都市快报》记者佘燕峰)现在各种招聘广告五花八门,中介公司的花样更是层出不穷,在读大学生小张就在应聘兼职时却遭遇了不大不小的烦恼。大一学生小
就业动态
人浏览
钱可以退的,可以随时要求返还。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应聘后卡上少了600元 大学生求职频遇陷阱
应聘后卡上少了600元 大学生求职频遇陷阱
本报讯(记者李广军通讯员廖格平)这个公司真周到',见我没钱交培训费,还用上了POS机让我刷卡!肖小姐刚刚大学毕业,就在求职中遇到被要求刷卡的怪事,我怀疑我受骗了
就业动态
人浏览
这是我所知道的房屋租赁中介欺骗方式:1.利用租房者的急切心理和知识缺乏,一房多租,骗取“订金”或卷款逃跑。一些皮包公司在网络上发布一些物美价廉的房源信息,等顾客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门投诉。3、离职后,就要从劳动关系终止之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期招聘忙
暑期招聘忙
6月23日,合肥市劳动保障局职业介绍中心内,一名求职者正在查看招聘信息。6月23日,合肥市劳动保障局职业介绍中心内,一名求职者正在查看招聘信息。随着暑期到来,安
就业动态
人浏览
这是我所知道的房屋租赁中介欺骗方式:1.利用租房者的急切心理和知识缺乏,一房多租,骗取“订金”或卷款逃跑。一些皮包公司在网络上发布一些物美价廉的房源信息,等顾客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假适合大学生做兼职的行业
寒假适合大学生做兼职的行业
核心内容:在课余时间,同学们可以做做兼职来充实生活,这不仅能积累一些工作经验,还有利于提高应变能力、心理承受能力、拓宽人际关系网,从而丰富人生阅历。但是,在兼职
就业分析
人浏览
押金是否退还则要从三个方面考虑:一是合同约定的承担违约责任的方式(是否约定了押金的退返事项);二是看合同双方能否就提前解除合同达成意合,如经双方协商同意了解除合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班先交服装费老招数
上班先交服装费老招数
受害者赶去投诉恰逢社保局在听证老套的虚假招工广告还能骗人(资料图片)。记者罗川摄明里招聘的是文员,实际上是让应聘者去推销产品,如果干不了或者不愿意干,那对不起,
劳动法动态
人浏览
1、单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉;2、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正)第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职需要签合同吗
兼职需要签合同吗
兼职属于非全日制用工。可以订立口头协议,不签订劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合
劳动纠纷
人浏览
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动纠纷
人浏览
租房子一般交多少押金,一、租房子一般交多少押金一般市场上是交一个月的租金为押金,再收一个月或几个月的房租。具体的要根据租赁双方的协商。租房押金怎么收没有具体法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没满16可以打暑假工吗
没满16可以打暑假工吗
没满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。《劳动法》第五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁
劳动纠纷
人浏览
公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询