我是暑假工，我想要辞职，但老板说必须要做到8月20日，才给结工资，提前走不给结工资我该怎么办？
更新时间：2021-03-06 12:35:13人浏览
问题描述：
我是暑假工，我想要辞职，但老板说必须要做到8月20日，才给结工资，提前走不给结工资。但8月20日我要开学了。而且招人的时候说只需要做一个月。我该怎么办？我是暑假工，我想要辞职，但老板说必须要做到8月20日，才给结工资，提前走不给结工资我该怎么办？
3位律师解答
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-06 12:22:10
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-06 12:35:13
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