实际工作满10年,本单位不满5年,可以休病假3个月。 这个实际工作年限是怎么算的

更新时间:2023-04-25 22:30:24人浏览
问题描述:
实际工作满10年,本单位不满5年,可以休病假3个月。这个实际工作年限是怎么算的实际工作满10年,本单位不满5年,可以休病假3个月。 这个实际工作年限是怎么算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138756人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按照劳动合同中的约定支付
2021-03-06 12:05:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95128人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你的医疗期是7个月
2021-03-06 12:09:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助102112人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:依据工作的年限不同,则规定的年假的范围也不同。范围有三到二十四个月。
2023-04-25 22:30:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作满20年年休假怎么算
工作满20年年休假怎么算
年休假是劳动者所应享有的劳动权益内容,年休假的天数与劳动者的工作年龄息息相关,那么劳动者工龄满20年的年休假应该怎么算呢?下面就由法律快车小编为大家介绍工作满2
假期待遇
人浏览
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职一般不超过几个月
停薪留职一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可
劳动法
人浏览
连续工作满10年的起始时间
连续工作满10年的起始时间
连续工作满10年的起始时间《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定,劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算
无固定期限劳动合同
人浏览
病假6个月以上的期间是否算入本企业工作年限
病假6个月以上的期间是否算入本企业工作年限
问:我单位要与一位长期病休职工解除劳动合同,因原《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条第七项规定:“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月
劳动法动态
人浏览
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄满25年退休政策
工龄满25年退休政策
工龄满25年,灵活就业人员年满50岁能否退休从所在省规定,根据相关规定男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满
劳动法
人浏览
公司无权拒绝即将离职的员工享受公司的福利病假,是损害了你的权益。你应该享受带薪病假。如果公司不给你,你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从员工正式参加工作之日起计算,员工对于自己的工作年限有义务予以证明。应提供劳动合同、社保记录、合同台账等,便于公司核查。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生劳动争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。关于税务问题,具体可以向税务部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,按照法律规定计算包括试用期在内的赔偿金;二是通过法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼,来维护自己的合法权益。选择哪种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
工伤鉴定后,处理纠纷可:1.协商赔偿:双方直接沟通,达成协议。2.申请调解:向调解委员会申请,由第三方协助解决。3.劳动仲裁:向劳动仲裁机构提起,依法裁决。4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定,单胎顺产为98天。难产者增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。另加配偶的护理假。2、各省、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实每个地区规定要求是不一样的,如果想申请生育津贴,那么要了解一下所在当地是否允许生三胎,是否可以申请生育津贴,建议大家带上两个人的身份证,户口本结婚证,去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常产假98天,最多可休158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询