员工在厂里宿舍,生病厂里有责任吗
更新时间:2021-03-06 10:44:36人浏览
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员工在厂里宿舍,生病厂里有责任吗
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在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2021-03-06 10:44:36
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普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
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对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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你好,这个一般是没有责任的
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你好,可以到劳动局投诉。
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您好,看是否是职业病。
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你可以向当地的劳动保障管理部门投诉。
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劳动部门投诉解决
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