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劳动纠纷律师团队
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工伤索赔法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。
2023-04-25 22:35:54
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您好,属于工伤,可以申请工伤认定,需要提供存在事实劳动关系的证据。
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