美容院要我交一千块钱押金。我做了大概一个多月没做了。提出辞职要他退押金他不退怎么办

更新时间:2021-03-06 10:09:20人浏览
问题描述:
美容院要我交一千块钱押金。我做了大概一个多月没做了。提出辞职要他退押金他不退怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101004人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-06 10:05:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103755人 · 响应时间 平均5分钟内
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
2021-03-06 10:09:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买房交定金可以退吗
买房交定金可以退吗
如果一方当事人原因未能订立房屋买卖合同的,应当按照法律关于定金的规定处理,即买受人因自己的原因放弃购买房屋的,或者出卖人
合同纠纷
次播放
在委托代理合同中,产生纠纷时合同的当事人双方均享有任意终止权,可以任意终止合同,收集相关证据去法院起诉。因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产,致使委托合同终止
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审保证金不给退怎么办
取保候审保证金不给退怎么办
取保候审保证金不给退怎么办?1、犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间,没有违反法律相关规定的,取保候审结束后,凭取保候审的解
刑事辩护
次播放
签合同辞职不给押金怎么办
签合同辞职不给押金怎么办
在签订合同辞职的时候,对于其相关的押金不退还的,其是可以保留好相关的证据材料,前往劳动仲裁委来进行相关的劳动仲裁来保护的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看签合
辞职
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
押金不退是否违法
押金不退是否违法
分情况而定。如果合同期满双方权利义务履行完毕,押金应该退还。若不退押金那就是违法的。如果当事人一方有违约情形的,合同中约
合同纠纷
人浏览
一般情况下,交付订金的视作交付预付款。交付和收受订金的当事人一方不履行合同债务时,不发生丧失或者双倍返还预付款的后果,订金仅可作损害赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房东不给退押金可以报警吗?
房东不给退押金可以报警吗?
房东不退押金可以报警,警察可以进行调解,如果调解无效可以收集证据向法院起诉。当合同关系终止时,承租人依照合同返还了租赁物
合同纠纷
人浏览
(1)协商解决。协商解决是双方当事人达成一致以解决问题。(2)调解解决。调解,是指购房纠纷的买卖双方,在不能通过相互协商解决纠纷时,根据一方当事人的申请,在房地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租能退租金吗,不退怎么办
提前退租能退租金吗,不退怎么办
能否退回押金,需要具体看您们之间签订的合同是如何约定的。如果提前退租,并且合同中约定了提前退租不退押金的条款,这个押金是不能退回来。法律快车的小编为您介绍关于提
房产合同纠纷
人浏览
汽车租赁合同到期不退押金的,当事人可以先协商,协商不成的可以起诉。起诉流程如下:1、递交诉讼状;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审押金什么时候退
取保候审押金什么时候退
取保候审押金在解除取保候审时退。公安机关在解除对犯罪嫌疑人取保候审的同时会通知指定的银行,犯罪嫌疑人、被告人可以凭借解除
刑事辩护
人浏览
你好!提前终止合同属于违约,要承担违约责任的。可先与房东协商,协商不成的,可到法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金,什么时候可退?教你房东不退押金这么办
租房押金,什么时候可退?教你房东不退押金这么办
我们到外面租房子,房东都会和我们签订租房合同,并且要求给付租房押金。收取租房押金,说白了是保障房东的权益,即用押金来支付租客到租房结束时可能积欠的任何费用。交付
住宿租赁
人浏览
续保押金不退能报警吗?
续保押金不退能报警吗?
根据合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并要求对方对方支付违约金,造成损失的,可以要求赔偿。如果对方不进行相应赔偿可
债权债务
人浏览
申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房东不退押金怎么办
房东不退押金怎么办
一般情况下租房子我们都会给房东缴纳租金,在退租的时候要是房东不把押金退还给我们怎么办?接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于房东不退押金怎么办方面的知识,欢
租房纠纷
人浏览
您好,具体要看合同约定。请问您当时是否签订过劳动合同?具体是如何约定的?如您需要法律帮助,您可以查看我主页信息与我联系,详细沟通一下,我会尽全力维护您的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询