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合同由四部分组成:首部、正文、尾部、附件。
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
2021-03-06 09:59:23
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整体格式可以参照以下:
一、当事人双方的身份信息,如姓名、性别、电话、住址、身份证号等;
二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定;
三、合同标的物具体信息,如位置、大小、编号等;
四、双方当事人履行合同的方式、期限;
五、双方当事人的权利、义务、违约责任及免责条件;
六、合同的变更与解除、解决争议的办法;
七、合同的份数;
八、双方当事人的亲笔签名或者盖章,并注明年、月、日。
一、当事人双方的身份信息,如姓名、性别、电话、住址、身份证号等;
二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定;
三、合同标的物具体信息,如位置、大小、编号等;
四、双方当事人履行合同的方式、期限;
五、双方当事人的权利、义务、违约责任及免责条件;
六、合同的变更与解除、解决争议的办法;
七、合同的份数;
八、双方当事人的亲笔签名或者盖章,并注明年、月、日。
2021-03-06 10:06:14
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您好,具体情况是怎样的
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民
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你好,可以在网上找合同范本,也可以委托律师起草。
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可以委托律师代为起草。
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这个需要详询社保部门办理的
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准备投诉或举报材料时,应确保包括与老板的沟通记录、工作时间记录、工资条或薪资约定等相关证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,这些材料可以作为你申请工
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关于工作地点变更至外地,公司确实有这样的操作空间。依照《中华人民共和国劳动合同法》,公司想要变更劳动合同中的地点条款,必须与劳动者协商一致,并且采用书面形式。如
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你好看伤势情况
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可以劳动仲裁解决
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针对老板不让按时下班且拖欠工资的情况,您有权维护自己的合法权益。首先,您可以尝试与老板沟通,明确表达您的诉求。如果沟通无果,您可以考虑向当地人力资源和社会保障局
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