我7月20号发工资 7月20号写辞职报告 可是6月的工资要到8月20号发 合理吗

更新时间:2021-03-06 09:39:31人浏览
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我7月20号发工资7月20号写辞职报告可是6月的工资要到8月20号发合理吗我7月20号发工资 7月20号写辞职报告 可是6月的工资要到8月20号发 合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助75370人 · 响应时间 平均4分钟内
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-06 09:12:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61070人 · 响应时间 平均1分钟内
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-06 09:17:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166455人 · 响应时间 平均2分钟内
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-06 09:39:31
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