我是4月19号入职上班,6月19号转正了,转正申请单也通过了,可是我6月份的工资还是按试用期算的

更新时间:2021-03-06 01:41:46人浏览
问题描述:
你好,我是4月19号入职上班,6月19号转正了,转正申请单也通过了,可是我6月份的工资还是按试用期算的,理由就是公司通过一个协议,15号之后转正的当月工资全部按试用期算,我觉得很不合理我是4月19号入职上班,6月19号转正了,转正申请单也通过了,可是我6月份的工资还是按试用期算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应当按照转正工资
2021-03-06 01:23:42
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这样算是不对的,正确算法是9月1日-7日的工资以试用期工资为基数计算,余下日子的工资以正式工资为基数计算。
2021-03-06 01:30:45
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法律法规对此无明确规定。我们认为,11月15日前的工资按试用期工资计算,11月15日后的工资按转正工资计算。
2021-03-06 01:41:46
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