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你好，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决，要求依法支付工资，试用期不管多久都必须支付工资，另外公司涉嫌违法解除劳动合同，可要求其依法支付二倍经济补偿金的赔偿金。除非其有证据证明你不适合录用。
2021-03-05 22:57:20
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