公司分两部分工资，每月10日发上个月基本工资和上上月计件工资，意思就是每月发工资后还压了职工35至45天的计件工资这样公司违法吗？
更新时间：2021-03-05 16:04:29人浏览
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-05 15:57:38
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