企业以末尾淘汰制的方式辞退10年以上的员工,员工可以要求企业经济补偿吗
更新时间:2021-03-05 14:33:40人浏览
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企业以末尾淘汰制的方式辞退10年以上的员工,员工可以要求企业经济补偿吗?企业以末尾淘汰制的方式辞退10年以上的员工,员工可以要求企业经济补偿吗
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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您好,一般要支付经济补偿金。
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至少给你4个月的经济补偿金,还可以要求给你赔偿各类保险。如需律师帮助,请与大连刘律师联系。
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是否有经济补偿,主要是看保安员工是否被解雇,如果被解雇了,当然要有经济补偿,如果继续工作的话就不存在经济补偿。
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及时沟通,如果协商不成,这是可以搜集证据,去法院起诉解决。出租人的权利是监督合理使用房屋,按合同收取租金,在租期届满后收回出租的房屋。其义务是将出租的房屋按合同
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您好,建议您与物业公司进行沟通协商处理。
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