合同约定试用期约定是六个月,试用期离职提前三日告知,现在试用期离职公司要求试用期提前一个月提出应该怎么处理?

更新时间:2021-03-05 13:07:59人浏览
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合同约定试用期约定是六个月,试用期离职提前三日告知,现在试用期离职公司要求试用期提前一个月提出,公司回应说需要排队离职,应该怎么处理?合同约定试用期约定是六个月,试用期离职提前三日告知,现在试用期离职公司要求试用期提前一个月提出应该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-03-05 12:58:08
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-03-05 12:59:33
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已帮助57700人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-03-05 13:07:59
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