工厂在没有通知的单方面降工价。我们不同意去劳动局，厂长知道后就拿调岗来要挟我们工厂这样做违法吗？
更新时间：2023-04-25 23:20:32人浏览
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我想咨询一下，工厂在没有通知的单方面降工价。我们不同意去劳动局，厂长知道后就拿调岗来要挟我们，工厂这样做违法吗？工厂在没有通知的单方面降工价。我们不同意去劳动局，厂长知道后就拿调岗来要挟我们工厂这样做违法吗？
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公司单方调岗降薪是违法的。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，应当与劳动者协商一致，除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的，公司可以进行调岗降薪，否则属于违法行为，劳动者可依法维护自身权益。
根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-04-25 23:20:32
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