你好,我想咨询一下,用人单位拖欠押金工资恶意不发,我们应该怎么办

更新时间:2021-03-05 09:57:53人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,用人单位拖欠押金工资恶意不发,我们应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77370人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
2021-03-05 09:44:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146579人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
2021-03-05 09:45:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助86902人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
2021-03-05 09:57:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
恶意拖欠农民工工资怎么办
恶意拖欠农民工工资怎么办
在我国大多数的公司,每月到了特定的时间,就会给员工发放工资,这是双方的劳动合同中所约定的事项,但是有些公司就会不顾劳动合同的约定,从而拖欠员工的工资,那么今天就
工资
人浏览
你好,你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工资拖欠怎么办?
工地工资拖欠怎么办?
工地拖欠工资的,劳动者可以通过协商要求对方及时支付工资。如果对方当事人逾期不支付的,劳动者可以向法院申请支付令,或者提起
劳动法
人浏览
老板拖欠工程款,该怎么办?
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
用人单位克扣员工工资怎么办?
用人单位克扣员工工资怎么办?
编辑同志:我是一名中外合资企业的销售部经理,在公司已工作多年,去年7月份公司突然通知我因公司认为我在某次购销活动中有收受回扣之嫌,故决定对我进行调查并自8月1日
工资
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办?
老板拖欠工资怎么办?
公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者可以提出解除劳动合同。
劳动法
人浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决,判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤:1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:123
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果私下催要不成,建议到劳动监察部门投诉举报,实在不行,也可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以协商或者起诉索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以到当地劳动局举报的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、买车时交的定金一般是不能退的,但如果因收受定金的一方违约不能签定合同的,应退还对方定金双倍;因特殊情况如政策变化、天然要素导致不能签定合同的,定金可以退还;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以退,但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第三十一条退学学生,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
需要结合双方之间签订合同中的约定内容进行判断,一般情况下是可以的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同订立必须遵循的五大原则包括:确保双方地位平等、自愿设立并变更合同内容、公平确定双方权利和义务、坚持诚信不进行欺诈行为、以及遵守法律法规不违背公序良俗。在实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
对于非本人签字的委托书,其有效性需要根据具体情况来分析。如果委托书有书面记录并且存在明确的授权,那么它是有效的。反之,如果没有明确的书面委托和授权,则其有效性可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,你方自知道欺诈之日起1年内,需要向有管辖权的法院起诉撤销加盟合同病要求返还涉及的费用的,在诉讼中需要围绕自己的主张进行举证的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同约定违约责任时,违约责任要公平。、2、如果一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任的,该违约责任约定无效。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询