开除合同工赔偿问题，公司该员工不服从公司安排，对该岗位任务无法圆满完成，公司给与开除需要赔偿吗、赔偿是只包含底薪
更新时间：2021-03-05 06:26:55人浏览
问题描述：
开除合同工赔偿问题，公司该员工不服从公司安排，对该岗位任务无法圆满完成，公司给与开除需要赔偿吗、赔偿是只包含底薪
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-05 06:07:58
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-05 06:11:08
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-05 06:26:55
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