公司没有按照实际工资标准进行缴纳五险一金,是否可以申请仲裁补偿

更新时间:2021-03-04 19:57:21人浏览
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公司没有按照实际工资标准进行缴纳五险一金,是否可以申请仲裁补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业没有及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2021-03-04 19:37:50
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用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2021-03-04 19:44:46
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用人单位不交社保的话,是违反劳动法律和社会保险法的,按规定可以申请仲裁。
2021-03-04 19:57:21
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