我在公司上班,没有签任何合同,上了两三个月,工作服是量身定做的,现在辞职要赔工作服钱吗?
更新时间:2023-04-25 23:37:38人浏览
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你好,我在公司上班,没有签任何合同,上了两三个月,工作服是量身定做的,现在辞职要赔工作服钱吗?我在公司上班,没有签任何合同,上了两三个月,工作服是量身定做的,现在辞职要赔工作服钱吗?
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法律分析:没有签合同辞职可以获得赔偿,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-25 23:37:38
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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可以向劳动监察部门举报。。。。。
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该有工资 。
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你随时可以辞职,申请劳动仲裁,索赔双份工资
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你提前三天提交书面离职报告即可 不给工资你可以去当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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针对日结工作受伤的情况,处理方式需视具体情况而定。如果满足工伤条件,建议及时申请工伤认定,以获得相应的赔偿。如果不满足工伤条件,也可以考虑通过法律途径来维护自己
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这种情况 也是要提前通知的 这种情况
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