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如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
劳动争议处理
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦！
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你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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您好，可以去劳动仲裁的
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固定好证据提起劳动仲裁
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用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
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建议起诉包工头。具体操作：1.收集证据，如合同、支付记录等；2.咨询律师，了解详细法律程序和可能的结果；3.向法院提交诉状，明确诉讼请求和理由；4.准备庭审，争
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可以申请劳动仲裁
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你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
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可以协商或者仲裁解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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我国法定的普通劳动仲裁时效是1年，特殊劳动仲裁期限是不受限制的
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如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内提前三日以书面形式通知了幼儿园，但幼儿园仍然不放人，那么您可以采取法律措施来维护自己的权益
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你好 拖欠您大概多少钱呢
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你好 降薪了吗还是转岗了呢
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