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员工请假的扣除工资的方法:事假。,按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷
21.75。
21.75为劳动法规定的月计薪天数.按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷
21.75X40%,其中40%为最大扣款比例。
21.75。
21.75为劳动法规定的月计薪天数.按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷
21.75X40%,其中40%为最大扣款比例。
2021-03-04 18:14:15
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扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年,且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。
2021-03-04 18:20:25
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病假扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。
2021-03-04 18:38:36
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可以啊!按规定享受病假待遇!
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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